Sie leisten tagtäglich großartiges!
Wir bieten Ihnen bestmögliches!
Für unsere Intensiv-Wohngemeinschaften in Berlin-Kaulsdorf und Mahlsdorf suchen wir noch examinierte Pflegekräfte.
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Mitarbeiter:in der Pflegedienstleitung gesucht (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiter:in der Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung und der stellvertretenden Pflegedienstleitung im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Dienstplanbearbeitung und -koordination
- Übernahme administrativer Aufgaben
- Koordination von Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirkung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Übernahme von Diensten im Notfall (Ausnahme, keine Regel)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD, Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Arbeitszeit
- Vollzeit: 39 Stunden pro Woche
- Teilzeit: mindestens 30 Stunden pro Woche
- Regelarbeitszeit: Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:18 Uhr
- Bei 30 Wochenstunden erfolgt eine entsprechende Anpassung der Arbeitszeit
- Abweichungen nur bei notwendiger Dienstübernahme im Notfall
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen Pflegefachkräfte (w/m/d)!
Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag TVöD. Zusätzlich erhalten Sie Sonderzulagen und Akquise-Prämien.
Freuen Sie sich auf Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub für regelmäßige Schicht-/ Nachtdienste. Sie erwartet ein stabile und verlässliche Dienstplanung. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche in Vollzeit. Außerdem legen wir großen Wert auf eine individuelle Einarbeitung und Begleitung, sowie kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.
Bei uns arbeiten Sie im Team und Zusammenhalt wird bei uns GROß geschrieben. Unsere Struktur ermöglicht kurze Gesprächs- und Entscheidungswege.
Und das Beste: Das durchschnittliche Bruttogehalt für Fachkräfte ohne besondere Funktion beträgt bei uns ca. 4750,00 EUR inklusive Zuschlägen. Hinzu kommen jährliche Urlaubs- und Weihnachtsgelder gemäß Tarifvertrag.
Werden Sie Teil vom Sodalith Pflegedienst und profitieren Sie von unserer modernen Infrastruktur und Gerätschaften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier die Fakten nochmal zusammengefasst:
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
ø 4750 € brutto im Monat inkl. Zuschläge bei 39h/ Woche
Sonderzulagen und Akquiseprämien
Feiertags- Nacht- und Sonntagszuschläge
stabile und verlässliche Dienstpläne
Betriebliche Krankenversicherung
Urlaubs, Weihnachts & Geburtstagsgeld
Mindestens 30 Tage Urlaub
+ zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit
moderne Infrastruktur und Gerätschaften
Strukturiertes Ausfallmanagement
Mit der betrieblichen Krankenversicherung der HanseMerkur erhalten Sie folgende Vorteile :
Zahn und Mund
- Übernahme 100 % der Kosten für Zahnersatz (z. B. Kronen, Implantate)
- 100 % Kostenerstattung für Zahnbehandlungen
- Zuschüsse zur professionellen Zahnprophylaxe (je nach Tarif jährlich bis 120 € – 300 €)
Sehen und Hören
- Jährliche Erstattung für Sehhilfen (Brille, Kontaktlinsen; je nach Budget 200 € – 450 €)
- Hörhilfen zu 100 % versichert
Ambulante Vorsorge und Behandlungen
- 100 % Kostenerstattung für Heil- und Hilfsmittel, Arznei- und Verbandsmittel
- Erweiterte Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebs-Checks, Gesundheits-Screenings) je nach Baustein
- Naturheilverfahren und Leistungen durch Heilpraktiker werden übernommen
Krankenhaus und Erholung
- Krankenhaustagegeld (z. B. 10 € – 15 € pro Tag) für stationäre Aufenthalte
Weitere optionale Benefits (je nach Tarifbaustein)
- Beitragsfreistellung bei längerer Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit oder Pflegezeit
- Spezielle Vorsorgebausteine wie Krebs-Scan (Früherkennung)
Wie Sie profitieren
Diese Leistungen ergänzen die gesetzliche Krankenversicherung und reduzieren private Zuzahlungen, indem sie z. B. Kosten für Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorge oder Heilmittel übernehmen.


